În ciuda majorării salariilor în sănătate, exodul medicilor nu a fost oprit. Semn că un salariu bun nu înseamnă totul. Ar mai fi condițiile din spitale, posibilitatea de a te dezvolta profesional și multe alte detalii care contează. Dar cum își acoperă România deficitul de cadre? „Cei din vest iau medici de la noi sau din țările fostei Iugoslavii, din Rusia și, odată cu începerea războiului, din Ucraina. Noi luăm din Republica Moldova. Vreau să subliniez că avem generații de rezidenți proveniți din Republica Moldova de o calitate excepțională, și profesională, dar mai ales umană”, a declarat într-o emisiune la BuzzNews.ro Prof. Univ. Dr. Patriciu Achimaș-Cadariu, deputat, medic primar, Ginecologie și Chirurgie Oncologică IOCN.

Cum putem stopa exodul medicilor? Am putea să îi determinăm să rămână în România prin contract? Cum pot obține managerii de spitale mai mulți bani pentru a îmbunătăți infrastructura de sănătate? Poate un cabinet de medicină de familie să pună accent pe profilaxie dacă are peste 3000 de pacienți? Și ce consecințe are faptul că asistentele și alte categorii din sistem au în continuare salarii mici? Sunt întrebări la care Patriciu Achimaș Cadariu răspunde în această emisiune.