Salariații care-și desfășoară activitatea în UPU/CPU, rezidenții, angajații care lucrează în cabinete de medicină sportivă, de medicină legală, de planning familial, TBC, LSM, personalul care desfășoară activitate de cercetare științifică precum și cei care lucrează în programe tip HIV/SIDA sau programe pentru distrofici vor primi vouchere de vacanță finanțate din bugetul de stat, conform noii variante a proiectului de O.U.G., făcută publică de către Ministerul Sănătății, precizează Federația Sanitas.

În opinia Federației Sanitas, noua decizie a guvernanților ne apropie de o stare de normalitate, cea în care colegii din Sănătate ar trebui să beneficieze de un tratament similar cu celelalte categorii de angajați din sectorul bugetar (administrație publică, poliție, învățământ, asistență socială etc.) pentru care s-au găsit resurse de la bugetul de stat în scopul finanțării acestor vouchere.

Reprezentanții federației mai consideră că proiectul de act normativ făcut public reprezintă o etapă importantă în respectarea drepturilor angajaților din Sănătate, dar finanțarea voucherelor de vacanță din bugetul de stat trebuie extinsă la toate categoriile de salariați.

Astfel că Federația Sanitas vă continua demersurile în acest sens, exprimandu-și totodată disponibilitatea să șuștină inițiativele Ministerului Sănătății de a identifica soluții care să conducă la un tratament corect, nediscriminatoriu al celor din sistemul public de sănătate.